Das THW muss sich nicht nur auf seine Helferinnen und Helfer verlassen können, wenn es heißt: Einsatz! Denn die THW-Kräfte können nur so flexibel auf eine Alarmierung reagieren, wie ihr Arbeitgeber es zulässt. Unglücke warten nicht auf den Feierabend.

Die Unterstützung durch den Arbeitgeber ist deshalb wichtig für jedes THW-Mitglied. Doch im Gegenzug für diese Unwägbarkeiten gewinnen Unternehmen mit THW-Helferinnen und -Helfern hoch motivierte und engagierte Mitarbeiter. THW-Helfer sind technisch versiert, belastbar, Teamplayer, führungsstark, lernen den Umgang mit Technik, handwerkliches Geschick und viele weitere Fertigkeiten. Auf Lehrgängen erworbene Kenntnisse (Führungsqualitäten, Umgang mit speziellem technischem Gerät etc.) können auch für den Beruf wertvolle Zusatzqualifikationen bedeuten.

Durch die Mitwirkung im THW entstehen dem Arbeitgeber keine Kosten.

Bei Lehrgängen und Einsätzen bekommt der Arbeitgeber die Lohnkosten vom Bund erstattet.

Weitere Informationen gibt der Ortsbeauftragte oder die THW Geschäftsstelle Biberach.